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職場で発生しやすいハラスメントの種類｜対処法も併せて解説
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Harassment)とは、言動によって他者に不快感を与える行為のことをいい、「嫌がらせ」や「いじめ」と訳されます。行為者に特段の故意が...
東山法律事務所が提供する基礎知識
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労働問題の...
労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここ...
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破産
自己破産とは、債務整理の一つの方法で、裁判所を通じて、借金(債権)...
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性犯罪
性犯罪には、以下のようなものがあります。 ・痴漢・盗撮等(迷惑防...
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不倫などの...
■不貞行為とは 婚姻関係や内縁関係、婚約関係にある男女の一方がその...
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調停離婚
調停離婚とは、家庭裁判所における調停によって離婚の合意が成立し、...
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親権と監護権
未成年の子どものいる夫婦の離婚では、親権について必ず考えなければな...
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職場におけ...
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが...
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「無職だか...
養育費の支払いは親の義務であり、原則としてどんな理由があっても、...
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財産事件
財産事件には、以下のようなものがあります。 ・窃盗(万引き) ・...